2001年2月，罗伟纯同志肩负着组织和人民的信任与重托，从经济生活条件较优越的多祝镇镇委副书记，提拔选任为经济生活条件较差的高潭镇镇委副书记、镇长（2007年6月提任为高潭镇委书记）。上任伊始，他没有屈服于山区镇经济发展步履艰难的困状，而是与镇委主要领导密切配合，团结战斗，充分调动广大党员干部的积极性，群策群力，克服了一个个困难，开创了一个个新业绩。罗伟纯同志任镇长6年期间，高潭仅用四年就甩掉全市经济相对落后的“解突”镇的帽子，全镇14个村实现脱贫目标；镇财政收入仅五年就增长四倍；，镇委、镇政府连续六年为群众办了二十多件好事实事，解决革命老区行路难、饮水难、上学难、看病难、住房难一串串难题。这每一个骄人业绩的取得和每一个困难的克服都离不开罗伟纯同志的开拓进取和默默耕耘。

乐于奉献  为革命的旗帜增彩

高潭是我国建立第一个镇级苏维埃政权的革命老区，被誉为“广东的井冈山”和“东江红都”。由于地处偏远，经济十分落后，2001年2月，罗伟纯走马上任镇委副书记、镇长，当时，村（居）委集体经济收入几乎为零，农民人均纯收入仅二千元，被市定为经济相对落后的“解突”镇。面对贫困的老区，罗伟纯把家搬进了老区，连续几个月住村寨，访农户，察民情，广泛深入调查研究，找到了一条适合高潭发展的新路子。镇委、镇政府班子会议通过了他提出的以发展镇村集体经济为龙头，以发展特色农业为基础，以发展招商引资为重点，以发展红色旅游为依托，以发展具有山区特色的资源为产业，全面促进高潭经济快速协调发展的“五发展”新思路。由此，高潭镇步入了经济社会发展的快车道。

为加快镇村集体经济发展步伐，镇委、镇政府首先瞄准了山区水资源丰富的优势，打响了向水要钱的脱贫致富的翻身仗。罗伟纯同志更是身先士卒，他翻山越岭进山寨调查摸底，跑上级跑部门争取支持。2002年，高潭镇委、镇政府与县供电局合资兴建了装机容量1560千瓦的大星水电站；2004年，在市委市政府、县委县政府及市县有关部门的大力支持下，共筹集资金300多万元，又兴建了装机容量525千瓦的大星打仗坑水电站。两个电站增加镇府经济收入60多万元，实现镇有经济收入100万元的目标。水电站成了老区人民的“发财站”。随后，罗伟纯组织全镇14个村（居）委会合股兴建村级集体经济项目甘溪水电站，该电站总投资380万元、装机容量500千瓦，年发电量150万度、年纯收入42万元，建成投产后14个村（居）委集体经济年纯收入可达到3万元以上。

“靠山吃山，靠水吃水”。根据高潭山多地广、土地资源丰富的优势，在镇委主要领导的支持下，罗伟纯提出了打好“两张牌”的发展战略方针：一是打好“种养牌”。在保证粮食种植面积的前提下，增加经济作物、优质水果、青竹的种植面积和发展优良养殖品种，鼓励农民发展具有山区特色的种养业。五年多来，增加种植青竹1000多亩、各类水果1300多亩，增加养殖肉牛1100多头、肉猪2500多头，农民收入大大增加。二是打好“红色牌”。 着力抓好革命遗址的修复、景区景点建设和基础设施建设，广泛宣传推介特色旅游品牌，大力挖潜、开发和利用红色旅游资源，加快镇旅游业的发展步伐。几年来，高潭红色旅游者达10万多人次，为老区经济注入了活力。

老区经济的发展引来了“金凤凰”。外商将目光投向了老区，几年来，高潭镇共引进资金4310万元，兴建了水电站、瘦肉型猪场、南油速生丰产林基地等11个经济项目，增加了国家税收和镇村集体经济收入。2006年，全镇国内生产总值7800万元，比2001年增长57.8%；镇级财政收入100万元，增长385%；农村人均年纯收入2540元，增长26.8%。

为民排忧  为革命的旗帜增光

走进高潭这个“东江红都”，映入眼帘的是宽敞平坦的水泥公路通向各村；设施完善的村卫生站，让群众小病不出村，大病不出镇；镇、村中小学校里一排排的教学楼，亮丽生辉；通向四面八方的电网、有线电视网、通讯网，交错有序……这里呈现出社会主义新农村的勃勃生机，这里凝聚了罗伟纯的心血和汗水。

罗伟纯上任高潭镇长伊始，老区行路难、饮水难、看病难、上学难等问题一一摆在他面前，他看在眼里，急在心里。为了让老区人民能过上好日子，罗伟纯同志与镇委、镇政府其他班子成员密切配合，积极争取各方的大力支持，努力筹集资金，共同解决一个个难题：

“要想富，先修路”。通过筹资6050万元，改造河汕公路高潭段、高横公路和铺设中洞、大星、黄洲、金坑、水口、新联、普联、福田、黄沙等村水泥公路及鹰光水泥公路,镇通村公路全面实现硬底化。

在解决饮水难方面，完善江背坑小二型水库的除险加固及加建过滤池工程，维修76宗水利设施，改造圩镇自来水工程，新建圩镇邻近的黄洲、普联、新联村饮水工程，解决了5000多群众的饮水难问题。

在新建水下、福田、星光、中洞4个村卫生站后，其他9个村利用村委办公楼或乡村医生住房也相继办起了卫生站，较好地解决了村民患上小感冒都要乘车几十公里就诊等看病难问题，小病不出村，大病不出镇的目标正逐步得以实现。如今，该镇农村新型合作医疗的参合率达100%。

为解决上学难，新建了中学实验综合大楼、大星小学教学楼、公梅小学实验楼，扩建了中心小学教学楼，全镇中小学校全部实现了教学楼房化，改善了中小学的教育教学环境。同时，大力推行农村九年义务教育的“两免一补”政策，免收农村学生学杂费，对贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活补助。

当今社会是信息社会，为解决通讯难，增加固定电话150门，兴建移动和联通发射基站7个，改善了老区的通讯条件。同时，新建高潭广播电视大楼，改造有线电视网络，将老区有线电视网连接县城的光纤线路,使圩镇及附近农村的群众与县城一样能收看到市县电视台等近30个频道节目，将党和政府方针、政策和“三农”信息通过电视送到千家万户。

群众说：“哪里有困难，罗镇长的心就往哪搁。”在上级有关部门的支持下，他多方筹资175万元，共改造125户农村贫困户危房，解决了750多人的住房难问题；他将未纳入救济范围的低保户和五保户纳入救济范围，实现应保尽保的目标。现该镇已经解决低保207户524人，五保户62户62人。

在上级供电部门的支持下，投入资金1600多万元进行农网改造，确保了用电安全。投入资金40多万元，在圩镇街道安装路灯，对圩镇主要街道进行绿化、亮化，圩镇容貌焕然一新。

罗伟纯为群众办好事实事，密切了党群干群关系，党委政府赢得了群众的信赖和支持，全镇政通人和，人民群众安居乐业，社会和谐稳定。

廉洁自律  为革命的旗帜增辉

罗伟纯始终把党风廉政建设当作镇政府工作的头等大事来抓，把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，对自己职责范围内的党风廉政建设工作认真负责，敢抓敢管，狠抓落实。他通过组织政府班子成员参加镇委、镇府中心组学习、专题学习会等形式，认真学习《廉政准则》、《廉政守则》以及《实施纲要》等，积极开展廉洁自律和廉洁从政教育，使班子成员进一步树立正确的权力观、地位观、利益观。同时，他还采取各种形式，切实抓好党员干部的学习教育，进一步增强了全镇党员干部的廉政勤政意识和全心全意为人民服务的思想。

他注重从机制上筑牢拒腐防变的思想道德防线。几年来，他先后参与修改和制定了《考勤制度》、《领导干部每天24小时值班制度》、《领导干部驻村挂户制度》、《财务管理制度》、《廉政建设制度》等30多项规章制度，并结合政府各项工作目标，明确班子成员分工，强化责任，量化管理，做到事事有人管，人人有事干，人人有责任。在此基础上，每月召开一次工作分析会，由分管领导、各办主任、各工作组长汇报本月工作情况，总结成绩，寻找差距，奖优罚劣。同时成立督查小组，加强督促检查，推进镇政府各项工作任务的全面落实。

在工作和生活中，罗伟纯严格贯彻执行《廉政准则》、《廉政守则》、“四大纪律八项要求”和镇委镇政府反腐保廉的各项规章制度，时时处处以身作则，身体力行，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做。凡属工程发包、人事安排、大笔经费开支等重大事项坚持由党政班子会议集体讨论决定，从不自作主张；出发办事，不住高档宾馆酒店，不大吃大喝；接待来人，坚持在镇府招待所就餐；举办各种庆典和大型活动，本着一切从简的原则，不铺张浪费;经济账目要求财会日清月结，定期向党政班子会议、镇干部职工会议公布。他不徇私情，不谋私利。有一次，罗伟纯的一个亲戚（高潭镇村民）找到他，要求把高潭镇大星村的一个水资源让给他建水电站。此前，他的亲戚已做通了大星村村委与群众的思想工作，并签订了有关土地补偿、资源费等协议书，但罗伟纯考虑到镇有经济相当困难，急需这样的水资源发展镇有集体经济，因此，坚决不同意亲戚的要求。亲戚埋怨他不念亲戚感情，对他意见很大。罗伟纯认真做好他的思想工作，说明自己作为一镇之长，理应把发展镇级集体经济，带领群众勤劳致富作为己任。最后，他亲戚才真正理解了他的苦心。

“高潭是革命老区，作为党的基层领导干部，务必发扬革命老区的优良传统，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把高潭老区建设得更加美好，让高潭革命的旗帜更鲜艳。”刚提拔为高潭镇委书记的罗伟纯感慨地如是说。

廉洁奉公的楷模  勤俭节约的旗帜

——温建邦同志先进事迹

温建邦同志于2002年8月调任平山二中校长。五年来，在县委县政府和县教育局领导下，该同志坚持正确的办学方向，做到廉洁奉公，勤俭建校，团结带领全校教职工与时俱进，开拓创新，克服重重困难，努力提高教育教学质量，致力改变学校的落后面貌，经过五年的不懈努力，目前，该校面貌已焕然一新，基础设施日臻完善，良好的校风校纪初步形成，教育教学质量实现质的飞跃，摘掉了薄弱学校的帽子。温建邦同志扎实的工作作风和出色的业绩，得到上级领导的高度肯定和群众的普遍认可。

一、廉洁奉公当好“家长”，以身作则带好队伍

温建邦同志充分认识到，要改变学校现状，首先必须有一支战斗力强的工作队伍。因此，他高度重视加强班子和教师队伍建设，致力打造一支能征善战的工作队伍。他对班子成员提出了明确要求：要有全局观念，以学校利益为重，严禁拉山头搞派别；在工作中要讲究工作方法，注意领导艺术，要以身作则，要求别人做到的，他自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，正确行使手中的权力；坚持民主公开办事，不徇私情，不搞形式主义。他这样要求领导班子，也是带头这样做。上任后，为了增强班子成员的廉洁意识，为学校节约经费，他连续几年办公室没安装空调，没到外面用公款吃一餐饭，在他的带动和影响下，现在二中的班子成员在工作中都能做到凡事以大局为重，不计较个人得失，舍小家顾大家，心往一处想，劲往一处使，相互支持，各尽其责，塑造了新一届领导班子“低调、高效、务实、创新”的良好形象，得到了教职工的认可和拥护，也得到上级领导的肯定。

在抓好班子建设的同时，他着力加强教师队伍建设。深入开展“立高尚师德、树行业新风”的师德师风建设活动，组织教师学习党和国家的方针政策，学习教育教学方面的文章、论著，努力提高教师们的政治水平和教育教学理论水平，从而使教师们端正教育思想，转变教育观念，自觉加强师德修养。为提高教师的知识和学历层次，他大力鼓励和支持教师参加提高学历层次的进修，并为进修教师提供方便和帮助。几年来，通过函授、自考等形式，近二十位教师取得了比原来高一层次的学历。为提高教师的教学能力，他努力争取县教研室的支持，加强了教师的校本培训，通过课堂教学研究、建立教研开展课题、开展教学评估活动等方式，推动教师教育教学水平的提高，培养了一批教学骨干。去年，赖洁苹老师代表县参加市教师优质课展评，获得了一等奖；今年，周军平老师代表市参加省的化学优质课评比也获得了一等奖，这是二中办校以来教师取得的最好成绩，为我县争得了荣誉。在温建邦同志的打造下，现在二中已拥有一支“敬业爱生、为人师表、严谨踏实、博学善导”的较高素质的教师队伍，去年学校被县委县政府授予“师德建设先进单位”。

二、勤俭建校艰苦创业，努力完善基础设施

要把一所学校办好，增强学校的综合竞争力，必须不断完善基础设施，提高教职工的福利待遇，充分调动教职工的工作积极性、主动性和创造性。这需要投入大量的资金，而温建邦同志到任时学校负债一百多万，加上“一费制”后教育收费的锐减，学校经费紧缺，运作艰难。既要还债，又要保持学校的正常运作，成了摆在温建邦同志面前的特大困难。面对重重困难，温建邦同志没有气馁，坚持一手抓开源节流，一手抓基础设施建设，努力扭转被动局面。一方面，通过抓好财经制度建设，加强经济管理；通过抓好校风建设和教学质量吸引生源，增加收入；通过做好经费收支预算方案，做到计划开支；通过定期公开帐目，接受监督，民主理财等，精打细算，量入为出，管好用好学校的经费，把钱用在刀刃上，几年来，不但偿还了债务，还自筹资金70多万元用于完善基础设施和提高教职工的福利待遇。另一方面，争取县政府和县教育局的支持，先后兴建了5200平方米七层共38间课室的教学大楼，重建了校门校道，解决了32户教师住房，进一步完善了体育设施。此外，修建了师生阅览室和图书室、电脑室、教师课体制作室等。目前，校容校貌焕然一新，教学设备设施达全县初中学校一流水平，为实现新课程新课标奠定了坚实的物质基础。在完善基础设施过程中，温建邦同志始终坚持做到公开透明，民主管理，接受全校师生和群众的监督。凡建设项目，均通过县教育局立项、招标，凡添置教育教学设备，均交由班子讨论决定，并常常做到货比三家，能省则省，减少不必要的开支。

三、身体力行抓德育，营造良好校风学风

温建邦同志向来都重视德育工作，始终坚持把德育工作放在首位，做到率先垂范，自觉加强道德修养，不断提高自身道德修养，同时，亲自担任学校德育工作领导小组组长，加强对德育工作的领导，抓好德育工作队伍的培训和管理，定期召开德育工作研讨会，根据学校的实际，制订德育工作措施，建立规章制度，健全工作责任制，明确职责，落实到人。明确了以抓学生日常行为规范养成的教育为主线，以爱国主义教育、理想前途教育、感恩教育为重点，从抓学生的仪容仪表入手，抓好纪律教育、法制教育，坚持促进学生全面发展和健康成长的德育工作方向，扎实开展德育工作，从而改变了以往学生经常打架斗殴、抽烟、逃学等不良现象，初步形成了“尊师、守纪、勤学、向上”的良好学风和“团结、勤奋、求实、创新”的良好校风。目前，前来就读的学生逐年增加，已由2002年的1200多人发展到近2500人。

四、深入一线抓教研，不断提高教学质量

教学质量是学校的生命线，而提高教学质量的出路在于教改。温建邦同志努力争取二中成为县课改的实验学校，抓好科组、备课组的教研教改活动，经常邀请县教研员到学校来指导教研教改工作，带领全体教师大胆改革课堂教学方法，勇于创新教与学的形式。认真组织开展公开课、观摩课、汇报课、优质课等活动，充分发挥这些课的示范功能和教改功能，达到培骨干、推新秀的目的。同时，扎实抓好教学常规工作的管理。他从教师备课、上课、改作、测试等环节入手，严把质量关，深入教学第一线掌握教学的第一手材料，做到以教学指导教学。他每周都深入课堂听课或巡堂，了解课堂教学的情况，参加备课组的集体备课和评课，参加和指导教研工作，他还经常检查教师的备课和作业批改情况，及时纠正存在的问题，使教师扎实做好教学常规各个环节的工作。在他的带领下，课改路子对头，教研方向正确，常规工作扎实，教师工作热情高涨，教学工作每年都有较大的进步，教学质量逐年提高，2002年前考入重点高中的学生仅几人，到2006年达到140人， 学校教学质量排名也从全县的三十名外上升到全县第四名，学校还获得了市初中教育教学质量进步奖。

温建邦同志任平山二中校长以来，始终做到廉洁自律，勤俭建校，兢兢业业，团结带领校教职工艰苦创业，为惠东的教育教学事业作出了积极的贡献，堪称廉洁奉公的模范，勤俭节约的旗帜。

励精治校   公明廉威

——大岭镇新安小学校长赖学友先进事迹

赖学友同志是大岭镇新安小学校长，高级教师。1991年8月参加工作，1997年任新安小学校长至今。多年来，他以“崇德、敬业、爱校”为宗旨，教书育人、敢于创新、勤政廉政，积极带领同仁开创新安小学教育工作新局面，为构建和谐、平安校园，为惠东“三个文明”的协调发展贡献力量。在他任新安小学校长期间，该校连续多年被评为县“安全文明校园”和镇“常规教学管理先进单位”、“办学水平先进单位”，其个人也先后被评为镇“优秀共产党员”，荣获县“教学评优二等奖”、镇“校长评优课二等奖”。

重  教  学

办学之道，师资为本，优秀教师是教育事业中最为宝贵的资源。赖学友同志深深明白这一道理，因此，他千方百计地提高教师的职业素养，引领教师专业成长，在构建学习型、科研型学校中，倡导以爱学习、会教研为荣，以不学无术为耻，要求教师自主学习，号召教师通过语言文字世界，生活实践世界，学习先进的教育理论和专业知识，掌握心理咨询艺术等先进教育技术等，挖掘教师潜能，提高教师职业素养。他经常告诫老师们：“知识来不得半点虚伪和骄傲，没有真才实学，就不能教好学生，就不是一个合格的教师”、“为人师表，当以教育为本，品德先行”。他要求教师做到的，自己首先做到。他努力上好领导干部展示课，热情参与教研、教改活动，积极参加电大函授和校长进修培训班学习。通过不懈的努力，他的政治理论和教育教学管理水平不断提高，增强了适应工作变化的能力，有效地提高了自己的综合素质。在他的带动和号召下，学校科研、学习风气浓厚，师资力量不断增强，教学水平也得到不断提高。目前，全校大专学历的教师占全校教师的80%，且有2人参加本科学历学习。多年来，学校连续被评为县“安全文明校园”和镇“常规教学管理先进单位”、“办学水平先进单位”，学校多名教师在参加镇教学评优活动中取得优异成绩，毕业班参加全镇知识质量检测成绩位居前列，他也先后被评为镇“优秀共产党员”，荣获县“教学评优二等奖”和镇“校长评优课二等奖”。

乐  敬  业

“教育工作虽然在物质上较清贫，但在精神上还是丰富的”，这是赖学友同志一直所信奉的理念。他热爱本职工作，16年来不改初衷，因为有老同志的热心帮扶和鞭策，同志们的支持和参与，他也乐在其中，自觉抵制外界干扰和影响，淡泊名利，以做好教育教学工作为己任，一心扑在工作上。在经济浪潮和“跳槽”吸引力的不断冲击下，他始终坚守自己的理念，三次放弃能调到更具优越条件单位工作的机会。由于住在学校，他也把学校当成了自己的家，常年不分昼夜、不知疲倦地工作。过度的劳作，使他的咽喉炎病情不断加重，但他不把它当成一回事，总是大病当小病，小病当无病。他就是这样，无怨无悔地将自己的美好时光奉献给了教育事业，做起了忠贞不渝的教书匠。

谋  发  展

赖学友同志初到新安小学任职时，该校还是一片荒芜、破烂不堪的移民小学，无“四室一场”，办公、教学场所简陋，学生时有流失，教师工作和生活环境较差，造成一些教师不安心工作，为此，他殚精竭虑地为学校谋求发展，一方面勤俭节约、艰苦奋斗，尽量压缩学校不必要的开支，另一方面四处奔跑，努力寻求上级部门及社会各界的支持。通过多方努力，2000年，由省政府拨款改造教学楼；2004年，引进TCL希望学校项目，投入资金50万元建起一座两间五层面积近千平方米的教学楼，有效地解决了教学用房和功能室不足的问题；同年，引进省老区学校改造项目，省政府拨款17万元，县移民办投入6万元，建起一座面积500平方米的综合楼，大大改善了该校的办学条件；2005年，在县财政局及镇政府的支持下，学校进行全面规划治理，投入近20万元，完善了运动场、校道、校园设施；社会人士周先生捐助2万元，改善了办公条件。目前，学校建立起综合电教室、卫生室、美术室、队部室、体育室等，办学条件向城市化发展，教学向信息化发展，学校已列入城镇学校，昔日的农村学校面貌焕然一新，2005年被评为县一级学校。

学校发展了，教师职工的福利待遇和生活质量也应得到相应的提高。赖学友同志经常与教职工倾心交谈，了解他们的需求和意见，尽量帮助他们解决实际困难，在评优、住房、福利待遇等方面向一线教师倾斜，不遗余力地为他们解决实际困难。

严  律  己

“从我做起，向我看齐，对我监督”，这是赖学友同志对别人的要求，更是为自己定下的严格标准。出身农家子弟的他，秉承了勤奋、朴实、诚信、正直的优良品质，凡事以身作则。他坚持从点滴小事做起，不因私废公，不贪图享乐，带头遵纪守法，时时处处率先垂范。凡与赖学友同志接触过的人都有这样的感受，他平易近人，为人正直，作风严谨。凡单位重大决策，都由班子研究决定，他从不滥用职权，不沾不贪。几年来，学校所进行的多项重大工程建设，都是在上级和原办学单位监管下，在社会各界及全体教职员工支持下完成的，社会效益良好，当地干群较满意。

任校长以来，他结合单位实际制订了各项廉政制度和规章制度，如德育工作管理制度，教师考勤管理制度，班级管理制度，文明学生、文明班级评选制度，课外活动制度，财经管理制度，师生操行考核评定制度等。学校每次出台新规定、新制度，他首先表达自我要求，自我规范，自我加压。制度化、人性化的管理和一位严于律己的“领羊人”，有力地保障了学校沿着正确的办学方向向前发展。

秉  公  道

近年来，地方经济发展较快，外来人口猛增，每学期都有很多学生要求插班，在这个问题上，如果稍有私欲，就会出问题，甚至影响社会稳定。但他的思想未动分毫，始终坚持就近入学和先登记先入学的原则，不管是外省还是本地生源，都一视同仁，为此，很多外省民工子弟的家长极为感动。教育收费涉及千家万户，是影响和谐稳定的重要因素。十年来，他始终坚持做好收费公示制度和收费政策的宣传、解释工作，做到按政策收费，绝不多收、乱收群众一分钱，即便有时遇上群众不理解，有意见的，他都耐心细致地做好群众的思想工作，他及时把矛盾化解。十年来，群众对学校的收费较为理解，较为满意，未出现群众上访现象。

公生明，明生威，威生廉。在赖学友同志的带领下，新安小学形成了良好的“三讲”氛围，广大教职员工安教、乐教，教育教学成绩得到社会的认可，学校连续多年被评为镇教学先进单位。