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当前学校纪检监察干部队伍的现状及加强学校纪检监察干部队伍建设的对策探析
添加时间:2007年12月07日 来源:区教育局纪检组 谢建 邬红莲 作者:佚名 点击数:

      为进一步发挥学校纪检干部的作用,切实加强教育系统党风廉政建设,将惩治和预防腐败体系延伸到基层学校,按照区纪委的要求,我们就学校纪检监察干部队伍的建设情况于6—7月先后到安源中学、安源一中、城区小学、城北小学等学校进行调研,通过为期两个月的调研,对当前学校纪检监察干部队伍的现状有了一个明晰的认识,并针对现状进行了一些思考,提出了加强学校纪检监察干部队伍建设的几点对策。
      一、当前我区学校纪检监察干部队伍的现状
      总体来说,学校舍纪检监察干部思想积极向上,有一定的战斗力,表现为:一是有强烈的责任心和事业心,思想上始终与党中央保持一致,服从领导,勤勤恳恳,兢兢业业地干好本职工作,为教育事业的发展作出了应有的贡献。二是爱习分明,痛恨腐败现象。学校纪检监察干部与广大人民群众一样,对腐败分子、腐败行为是深恶痛绝的。三是有较强的自律意识,他们在工作、生活中都能严格要求自己,处处廉洁自律,维护了纪检监察干部的良好形象。
      但是,由于受各种客观因素的影响,目前学校纪检监察干部队伍建设中,存在一些不容忽视的问题,突出表现在:一是重视程度不够。多数学校主要领导对纪检监察工作的重要性的认识不够到位,认为学校反正是清水衙门,有纪检监察当然更好,没有纪检监察也不会犯什么大错。由于这些学校的主要领导对学校纪检监察工作的默认识不到位,所以一定程度上导致了干部配备不齐、工作开展不够经常等问题的出现。二是干部配备不够齐。学校党支部一般由3人至5人组成,有的学校党支部除支部书记外,其他支委成员分工不够明确,有的支部设有纪检监察员,有的支部则没有纪检监察员,即使是有纪检监察员,其纪检监察员认真履行了纪检监察员的职责的也非常少。三是工作开展缺乏规范性、经常性。由于各支部都没有专职的纪检监察员,有的支部甚至是兼职的纪检监察员都没有,所以我区学校纪检监察员的专业素养并不高,对纪检监察工作的认识也不强,工作缺乏一定的积极主动性,监察机制不够健全,工作开展缺乏规范性、经常性。
      鉴于这一现状,我们认为可采用以下以策加强学校纪检监察干部队伍的建设。
      二、加强学校纪检监察干部队伍建设的对策
      1、明确学校纪检监察工作的指导思想和原则要求,提高学校领导对纪检监察工作和重视程度
      (1)学校纪检监察员承担着监督检查学校党组织和党员遵章守纪,加强学校党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要职责,承担着监督检查学校行政部门和干部职工遵纪守法,查处和纠正部门及其工作人员违纪行为的重要职责。学校纪检监察机构和队伍,是保障和促进学校改革发展与稳定的重要力量,是开展和加强学校党风廉政建设和纪检监察工作的组织保证。
      (2)加强学校纪检监察机构和队伍建设的指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,确保学校的社会主义办学方面,服务于学校的改革、发展和稳定大局,坚持从严治党的方针,为纪检监察机构依据党章和国家法律赋予的权力履行职能提供保障,充分发挥纪检监察机构和队伍在学校改革发展稳定等各项工作中的政治保证作用。
      (3)加强学校纪检监察机构和队伍建设的原则要求:学校坚持贯彻落实中央关于在机构改革中纪检监察机关“只能加强,不能削弱”的精神,进一步健全和完善纪检监察机构,配齐配强纪检监察干部,使机构设置和人员配备能更好适应新形势新任务的要求,有利于更好发挥纪检监察职能作用。
      2、健全纪检监察组织机构
      学校纪检监察机构设置,要依据党章和有关法律法规,坚持“精简、统一、效能”的原则。学校设立经律检查员和行政监察员,在学校宫政的领导下全面履行纪检监察职能。纪律检查员和行政监察员应为支委成员,由学校校级班子成员担任。
      3、加强对纪检监察干部队伍建设的领导
      学校纪检监察干部队伍建设要认真贯彻落实中央及省市有关规定,支持纪检监察干部依法依纪履行职责,充分发挥纪检监察的职能作用。任何组织和个人不得阻碍纪检监察干部执纪执法。对诬陷、打击报复纪检监察干部的违法违纪行为,要坚持予以查处,切实保护纪检监察干部认真履行党和国家赋予的职责权利。
      4、加强纪检监察队伍建设
      (1)高度重视并切实加强学校纪检监察干部队伍建设,要有计划地充实优秀干部进入纪检监察干部队伍,把纪检监察岗位作为培养和锻炼干部的重要阵地。
      (2)加强学校纪检监察队伍政治建设。纪检监察干部必须“政治坚强,公正廉洁、纪律严明,业务精通,作风优良”。必须坚持求真务实,敢于并善于同各种腐败现象作斗争,切实履行好党和人民赋予的神圣职责。严格执行工作纪律特别是办案纪律和保密纪律,维护纪检监察队伍的良好形象,对不适合在岗位工作的人员要及时调整,对违纪违规的要严肃处理。
      (3)加强学校纪检监察干部业务培训。要把纪检监察干部的业务培训纳入学校干部整体培训计划,合理安排纪检监察干部到上级专门机构的培训基地学习,积极支持纪检监察干部提高学历层次和完善知识结构,促进业务水平和办案能力的提高。
      (4)全面提高纪检监察能力。学校纪检监察干部要不断提高适应完善社会主义市场经济体制改革要求的能力,提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,提高依法执纪、依法办案的能力,提高发展党内民主,维护党员权利的能力,提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力,以更好地适应学校建设发展对纪检监察工作的要求。
      (5)认真落实纪检监察干部的政治经济待遇。学校纪检监察干部参加支委会、校务会。经检员、监察员享受副校长待遇。对办案有功的集体和个人,按照有关规定,给予表彰奖励。
      (6)改善办公条件,保证工作正常有效开展。要切实保证纪检监察工作所需的办公经费、办公场所和办公基本设备,加强纪检监察办公自动化建设,切实保证必要的办案经费。
      总之,加强学校纪检监察干部建设是一项非常重要的工作,除了以上几方面的对策外,还需要加强纪检监察人员的政治理论教育和作风教育,同时纪检监察人员还应加强自我监督,强化自我约束,培养高尚的道德情操,只有这样,才能更好地发挥纪检监察干部的主观能动作用,才能保持纪检监察干部良好的政治素质和整体水平,才能不辜负社会对纪检监察干部的厚望。

      来稿:区教育局纪检组    谢建    邬红莲        编辑:黄小彧

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