安源区地税局在强化廉政建设工作和税务廉政文化建设活动中，励精图治，采取七项措施，积极构建全局惩治和预防腐败体系，取得了显著成效。
    一是业绩考廉。业绩考廉结合每季一次的能级管理业绩考核工作，把廉政建设工作作为单位、个人勤政廉政的重点考核项目进行考核，并单独实行倒扣分办法，加大考核力度。对当期成绩突出的人和事，及时予以加分并表彰，以弘扬正气，树立典型。
    二是宣传普廉。通过坚持每周星期五的廉政工作教育日，及时组织干部职工认真学习有关反腐倡廉规定和反面教材，开展知识竞赛活动，做到了警风长吹、警钟长鸣，不断筑牢个人的思想防范大堤。
    三是做文论廉。良好的舆论导向是引导个人品行、弘扬社会公德的向导。近年来，在研讨税务廉政文化建设方面，全体干部职工立足工作岗位，先后撰写反腐倡廉理论文章和学习体会20多篇；干部职工撰写的学习体会通过在局域网进行交流，极大地提高了全体同志以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的思想认识水平，有效巩固了税务廉政文化阵地。
    四是办事想廉。“常在河边走，难免不湿鞋。”为纠正过去人们对廉政意识的一些错误偏见，安源区地税局，通过对干部职工以廉为荣，以贪为耻的切身实践教育，从根本上对这种偏见予以了矫正。在长期的思想教育熏陶下，能够自觉地相互监督，相互防范吃、拿、卡、要、报等违纪行为的发生，切实把廉洁自律规定落在了实处。
    五是定期访廉。制度定的再好落不到实处如形同虚设，个人汇报的再好没有真凭实据说服不了人。在抓具体落实工作上，区局纪检监察、人教部门坚持开展经常性征求纳税人意见和反馈活动，在开展对纳税人访廉活动中，上门发放纳税人《廉政意见征求书》1００多份，测评满意率均达到100%；通过召开纳税人代表座谈会和开展地税执法行风测评活动,面对面地倾听了纳税人对税务干部廉政行为的评价。功过是非，让纳税人说了算。
    六是家庭倡廉。家庭，作为一个单位反腐倡廉的第二道防线，是强化廉政工作的一个重要方面。税务部门在行使“两权”过程中，一些纳税人为了个人的私利，“以我手中钱，买你手中权”，会“曲线”行贿于税务干部，以达到偷税、减轻处罚的目的。我局在在抓好干部队伍反腐倡廉教育工作的同时，要求税务干部同时作好家庭倡廉的思想防范工作，并结合“文明家庭”评选活动，把家庭是否廉洁作为首要评选条件。
    七是会议述廉。按照我局反腐倡廉《实施办法》的规定，各分局、股室必须半年召开一次民主生活会，由每位干部结合本职工作，认真剖析个人本期为税清廉的情况，采取一人汇报，全体评议的方式，确保每位干部的所作所为符合国家公务员行为规范的要求。
安源区地税局实施党风廉政建设和反腐败工作七项措施以来，全局上下在制度建设、学习培训、警示教育、意见反馈等方面，区局、分局两级齐抓共管，行风建设业绩突出，队伍建设影响良好。近年来，从未发生违法违纪问题，受到了各方面的好评。

来稿：安源区地税局纪检组    龙高萍    责任编辑：陈煜鑫