为进一步提高机关干部的工作效率，提升干部形象，转变干部作风，青山镇在全镇范围内开展学习教育活动，从而在镇机关掀起了一场“学习新风尚”。
该镇的“培训课堂”实行科学管理，针对当前思想教育热点问题，通过合理安排课程，科学筹划科目，为机关干部创造了良好的学习环境和条件。同时采取聘请专家、典型人物、机关优秀老干部做报告的形式，拓展了培训的广度和深度。并完善了干部考核制，成立了学习领导小组，由纪委书记任学习组长，对干部的读书笔记和学习心得进行抽检，将学习抽检情况作为年终考核干部的重要依据，促使机关干部们把学习当成责任和追求。据悉，该镇党委、政府为把人才提高到一个新水平，围绕机关干部各自的优点，紧紧抓住“发现、培养、使用”三个环节，使每个“想干事、会干事、干实事”的机关干部在镇领导真确引导下发挥聪明才智。如今，青山镇机关干实事的多了，抓落实的多了，窗口办事的效率更高、服务质量更优了，一股股清新务实的风气充满机关的每个部门。 |
