机关作风建设的着力点是不断改进和加强机关工作人员的作风建设。安源区开展“发展环境创优年”活动，进一步提高机关工作人员的凝聚力、竞争力和执行力。该区将以此为契机，全面加强机关作风建设，努力构建学习型、高效型、服务型、诚信型、廉洁型、和谐型的“六型机关”，不断推动安源又好又快发展。

　　提高能力，构建学习型机关。当前安源正进入经济发展的关键时期，形势的发展要求我们必须具备过硬的本领和应对复杂局面的能力。本领从何而来，能力如何提高？只有从学习和实践中来。因此，该区要求机关党员干部尤其是领导干部一定要将学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，长期坚持勤奋学习，要通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会等马克思主义中国化最新理论成果，学习市场经济知识、法律法规知识、党的路线方针政策和社会建设管理知识，不断开阔眼界和思路，不断增强工作的系统性、预见性、创造性。

　　转变职能，构建高效型机关。该区要求机关党政部门要加强善政能力建设，加快转变职能，将善政能力转化为履行职责和开展实践的能力，转化为加快本单位、本部门、本地方发展的能力，转化为为群众谋取利益的能力，努力构建高效型机关。要做到“五个结合”，全面提高领导水平和工作水平。即把市委、市政府的决策部署与安源的实际结合起来；把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来；把实现长远目标与抓好当前工作结合起来；把继承发扬行之有效的好传统、好经验、好做法与坚持与时俱进、实干高效结合起来；把对上负责和对下负责结合起来，树立和落实科学的发展观和政绩观，全面提高领导水平和工作水平。

　　倾心发展，构建服务型机关。机关工作的核心内容和本质要求就是服务，为经济社会发展服务，为基层和群众服务。该区要求机关党员干部尤其是领导干部要树立一种促发展不遗余力、抓落实不谋私利、为群众尽心尽力的良好工作作风，服从和服务于该区的发展大局。要加快形成“服务领先”的浓厚氛围，以更好地为人民群众服务、更好地为纳税人服务、更好地为全社会服务的“三个更好”为标准，努力塑造新时期服务型机关的新形象，使良好的服务成为惠阳又好又快发展的“加速器”。

　　取信于民，构建诚信型机关。该区要求机关党员干部要把关心和服务群众作为自己的第一职责，坚持求真务实，坚持工作的法制化、程序化、规范化，以服务承诺制来取信于民，努力构建诚信型机关。加强机关作风建设要讲求实效、取信于民，评判机关作风要请基层单位、企业和群众代表参与。要说实话、办实事、出实招，使机关作风建设取得实实在在的成效，使机关的服务职能明显强化，使基层和群众对机关作风的评价明显提高，进一步形成机关竭诚为全区服务、全区上下齐心协力谋发展的良好局面。

　　勤勉奉献，构建廉洁型机关。该区经常开展廉政教育，加强世界观、人生观、价值观的改造，注重搭建教育载体和创新教育形式，优化整合全社会反腐倡廉教育资源，继续加强以党纪、政纪、法纪为主要内容的“三纪”教育，切实提高广大机关干部自我约束、自我控制能力，使广大机关干部能将心思用在工作上、用在为人民群众谋取利益上，在机关中形成比工作、比干劲、比成效，讲廉洁、讲奉献、讲大局的良好风气。

　　团结奋进，构建和谐型机关。坚持以人为本，打造干部选拔任用的“阳光赛场”，引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献，营造和谐融洽的人际关系。大力倡导单位与单位之间、领导与领导之间、干部与干部之间团结协作、交流沟通、谈话谈心、互帮互助，努力形成干事创业的良好合作氛围。