白源街全体机关干部就进入紧张有序的工作中，该街党委以“创五星”活动为契机，从实际出发，转变作风，发挥自身优势，全面推进机关规范化、制度化管理，营造一种严谨和谐、充满活力的氛围。
该街针对少数机关干部在工作、作风、纪律上存在过年思想，制订和完善了《白源街机关考勤制度》、《白源街机关干部管理及考核办法》等一系列较为规范的机关管理制度，对机关干部的出勤、考核等情况作了具体的要求规定，并将相关情况纳入年终目标管理考核。还加强机关干部的学习，认真抓实党委中心学习组的学习，激励干部自学，每个星期五下午为机关干部学习日，并开展有关学习心得交流，以此来提高干部的认识和素质。同时该街还大力强化服务意识，优化各种环境，推行首问责任制、服务承诺制、挂牌上岗制等便民制度，提高机关工作效能。
该街还将密切联系群众、为民排忧解难、切实为民办实事好事作为改进机关作风建设的具体表现，继续实行《白源街机关干部联系和服务群众制度》，牢固树立群众利益无小事的观念，积极为群众办实事、做好事。目前机关干部已为群众办实事、好事216  件，已解决问题152 个。
目前，该街机关干部服务意识增强，精神面貌焕然一新，都以高涨的热情积极投入到工作中去，出现新的气象